▲ 사진출처=한국만화영상진흥원

한국만화영상진흥원 조직혁신위원회가 조직 쇄신, 인적 청산 등 진흥원 혁신을 권고하고 나섰다.

조직혁신위원회는 이사회와 만화계, 부천시 관계자, 변호사 등 총 9명의 위원들로 구성됐다. 위원회는 지난 21일까지 4차에 걸쳐 진흥원 문제를 논의했으며 그 논의 결과를 바탕으로 조직혁신안을 작성해 진흥원에 권고했다.

권고안은 공정한 인사제도 시행, 인적 청산, 조직문화 혁신, 미래지향적 비전 제시의 네 가지 내용을 담았다.

위원회는 "현재 진흥원의 모든 사태는 전임 원장의 과도한 인사 정횡에서 비롯되었다"면서 공정하고 합리적인 인사제도 확립의 필요성을 강조했다. 또한 "직위와 직책에 기대어 벌어지는 갑질" 등 진흥원의 적폐를 바로잡고 징계를 통해 과감한 인사를 단행해야 한다고 주장했다.

더불어 변화와 혁신에 동참할 수 있는 창의적이고 수평적인 조직 운영을 지향하고 주기적인 만화 교육을 통해 만화적 소양을 기를 것을 제안했다

위원회는 "진흥원은 만화계와 부천시의 거버넌스로 이뤄진 전무후무한 협치 기관인 만큼 부천시민과 소통하는 자세로 더 낮은 곳으로 임해 봉사하는 자세를 보여줘야 한다"라며 “권고안을 무거운 마음으로 받아들여 진흥원의 발전을 간곡히 바란다"라고 덧붙였다.